Предстои четвърто национално обучение на тема: „Право на интелектуална собственост (защита и управление на правата върху интелектуална собственост)“

January 6, 2020 in ОТТ Новини

ДЗЗД Консорциум Иновативен капитал, представляващо Офиса за Технологичен Трансфер (ТТО) Иновативен Капитал, в партньорство с Kielecki Park Technologiczny (Полша), Tehnoloski Park Ljubljana (Словения), Technology Park Varazdin (Хърватия) и водещ бенефициент Tubitak Marmara Teknokent (Турция) изпълнява проект: „Международна Академия за Трансфер на Технологии“ (ITTA), съфинансиран от Еразъм +. Основната цел на проекта е да се повишат уменията и знанията на специалистите, занимаващи се с трансфер на технологии. Проектът е уникален заради съчетаването на няколко различни подхода за обучение: дистанционно обучение, неформално образование, практическо обучение, пилотно обучение, като целта е да се осигури подобряване на компетентностите не само на знанията, но и на умения, ценности и нагласи.
ITTA e проект с продължителност 36 м., обхващащ обучителни курсове в страната по 5 модула, онлайн обучение по 12 модула и 5 международни обучения.
В рамките на проекта участниците имат възможност:
- да вземат участие в 5 национални обучения (гр. София, продължителност 2 дни);
- да се обучават по 12 онлайн модула.
След приключване на проекта част от участниците ще имат възможност за безплатен стаж в институция/организация/компания в България, която изпълнява задачи в областта на трансфера на технологии.
Целева група на проекта са младите хора на възраст между 18 и 35 години, които имат потенциал и готовност активно да участват в сектора на технологичния трансфер и НИРД. Те трябва да са предимно новозавършили студенти или се очаква да завършат през първите 2 години от проекта (2018-2019) или са настоящи служители на офис за технологичен трансфер. Участниците трябва да имат желание да станат потенциални служители в сектора на технологичен трансфер и силна мотивация за работа в тази област.
На 23-24.01.2020 г. в гр. София ще се проведе четвърто национално обучение на тема „Право на интелектуална собственост (защита и управление на правата върху интелектуална собственост)“. Обучител по втория модул е д-р. Цветелина Йоргова от Фондация ГИС- Трансфер Център.
Желаещите да се включат в проекта могат да заявят участие до 14.01.2020 г., като изпратят попълнена и подписана заявка за участие на имейл адрес: a.simeonovas@gmail.com, която ще видите прикачена под публикацията.
От Екипа на ДЗЗД Консорциум Иновативен капитал

Personal_Questionaire_ITTA

Предстои четвърто международно обучение на тема „Управление на международни проекти, международни инвестиционни мрежи и възможности“ в Словения

December 23, 2019 in ОТТ Новини

ДЗЗД Консорциум Иновативен капитал, представляващо Офиса за Технологичен Трансфер (ТТО) Иновативен Капитал, в партньорство с Kielecki Park Technologiczny (Полша), Tehnoloski Park Ljubljana (Словения), Technology Park Varazdin (Хърватия) и водещ бенефициент Tubitak Marmara Teknokent (Турция) изпълнява проект: „Международна Академия за Трансфер на Технологии“ (ITTA), съфинансиран от Еразъм +. Основната цел на проекта е да се повишат уменията и знанията на специалистите, занимаващи се с трансфер на технологии. Проектът е уникален заради съчетаването на няколко различни подхода за обучение: дистанционно обучение, неформално образование, практическо обучение, пилотно обучение, като целта е да се осигури подобряване на компетентностите не само на знанията, но и на умения, ценности и нагласи.

ITTA e проект с продължителност 36 м., обхващащ обучителни курсове в страната по 5 модула, онлайн обучение по 12 модула и 5 международни обучения.
В рамките на проекта участниците имат възможност:
- да вземат участие в 5 национални обучения (гр. София, продължителност 2 дни);
- да се обучават по 12 онлайн модула.

След приключване на проекта част от участниците ще имат възможност за безплатен стаж в институция/организация/компания в България, която изпълнява задачи в областта на трансфера на технологии.
Целева група на проекта са младите хора на възраст между 18 и 35 години, които имат потенциал и готовност активно да участват в сектора на технологичния трансфер и НИРД. Те трябва да са предимно новозавършили студенти или се очаква да завършат през първите 2 години от проекта или са настоящи служители на офис за технологичен трансфер. Участниците трябва да имат желание да станат потенциални служители в сектора на технологичен трансфер и силна мотивация за работа в тази област.

В периода 09-14.02.2020 г. в гр. Любляна, Словения ще се проведе четвъртото подред международно обучение на тема „Управление на международни проекти, международни инвестиционни мрежи и възможности“.
Желаещите да се включат в обучението могат да заявят участие до 27.12.2019 г., като изпратят попълнена и подписана заявка за участие на имейл адрес: a.simeonovas@gmail.com, която ще видите прикачена под публикацията.

От Екипа на ДЗЗД Консорциум Иновативен капитал
Personal_Questionaire_ITTA

Проведе се третото национално обучение на тема „ Маркетинг на нови технологии и иновативни продукти “ по проект „Международна Академия за Трансфер на Технологии“ (ITTA)

June 7, 2019 in ОТТ Новини

На 16-17.05.2019. в „София Тех Парк“, гр. София се проведе третият обучителен модул на тема „ Маркетинг на нови технологии и иновативни продукти “ с лектор д-р. Станимир Андонов от Фондация ГИС- Трансфер Център. Обучението е по проект „Международна Академия за Трансфер на Технологии“ (ITTA), съфинансиран от Еразъм +, в който ОТТ „Иновативен капитал“ е партньор заедно с Kielecki Park Technologiczny (Полша), Tehnoloski Park Ljubljana (Словения), Technology Park Varazdin (Хърватия) и водещ бенефициент Tubitak Marmara Teknokent (Турция). Основната цел на проекта е да се повишат уменията и знанията на специалистите, занимаващи се с трансфер на технологии. Проектът е уникален заради съчетаването на няколко различни подхода за обучение: дистанционно обучение, неформално образование, практическо обучение, пилотно обучение, като целта е да се осигури подобряване на компетентностите не само на знанията, но и на умения, ценности и нагласи.

Целева група на проекта са младите хора на възраст между 18 и 35 години, които имат потенциал и готовност активно да участват в сектора ТТ и НИРД. Те трябва да са предимно новозавършили студенти или се очаква да завършат през първите 2 години от проекта или са настоящи служители на TTO. Участниците трябва да имат желание да станат потенциални служители в ТТ сектора и силна мотивация за работа в  тази област. Всеки партньор по проекта има ангажимент да избере 15-20 участници. Участниците ще преминат през модулите за обучение на национално равнище и ще използват платформата за дистанционно обучение. Всеки преминал през обученията на национално ниво, ще има възможност да се включи и в поне един от международните обучителни дейности.

DSC_6868DSC_6950 DSC_6872

Предстои второ национално обучение на тема „Технологичен трансфер“

December 21, 2018 in ОТТ Новини

ДЗЗД Консорциум Иновативен капитал, представляващо Офиса за Технологичен Трансфер (ТТО) Иновативен Капитал, в партньорство с Kielecki Park Technologiczny (Полша), Tehnoloski Park Ljubljana (Словения), Technology Park Varazdin (Хърватия) и водещ бенефициент Tubitak Marmara Teknokent (Турция) изпълнява проект: „Международна Академия за Трансфер на Технологии“ (ITTA), съфинансиран от Еразъм +. Основната цел на проекта е да се повишат уменията и знанията на специалистите, занимаващи се с трансфер на технологии. Проектът е уникален заради съчетаването на няколко различни подхода за обучение: дистанционно обучение, неформално образование, практическо обучение, пилотно обучение, като целта е да се осигури подобряване на компетентностите не само на знанията, но и на умения, ценности и нагласи.

ITTA e  проект с продължителност 36 м., обхващащ обучителни курсове в страната по 5 модула, онлайн обучение по 12 модула и 5 международни обучения.

В рамките на проекта участниците имат възможност:

- да вземат участие в 5 национални обучения (гр. София, продължителност 2 дни);

- да се обучават по 12 онлайн модула.

След приключване на проекта част от участниците ще имат възможност за  безплатен стаж в институция/организация/компания в България, която изпълнява задачи в областта на трансфера на технологии.

Целева група на проекта са младите хора на възраст между 18 и 35 години, които имат потенциал и готовност активно да участват в сектора на технологичния трансфер и НИРД. Те трябва да са предимно новозавършили студенти или се очаква да завършат през първите 2 години от проекта (2018-2019) или са настоящи служители на офис за технологичен трансфер. Участниците трябва да имат желание да станат потенциални служители в сектора на технологичен трансфер и силна мотивация за работа в  тази област.

На 17-18.01.2019 г. в гр. София ще се проведе второ национално обучение на тема „Технологичен трансфер“. Обучител по втория модул е проф. Костадин Костадинов от Фондация ГИС- Трансфер Център.

След провеждането на  обучението,  екип от експерти към ТТО Иновативен Капитал, ще избере 5 лица, които да се включат в международно обучение (времетраене 5 дни) в Полша, което ще се проведе през месец февруари 2019г.

Желаещите да се включат в проекта могат да заявят участие до 10.01.2019 г., като изпратят попълнена  и подписана заявка за участие на имейл адрес: a.simeonovas@gmail.com, която ще видите прикачена под публикацията.

От Екипа на ДЗЗД Консорциум Иновативен капитал

 Personal_Questionaire_ITTA

Първо обучение на тема „Иновативно управление, генериране и трансфер на технологични идеи“ по проект „Международна Академия за Трансфер на Технологии“ (ITTA)

September 25, 2018 in ОТТ Новини

На 18-19.09.2018 г. в „София Тех Парк“, гр. София се проведе първия обучителен модул на тема „Иновативно управление, генериране и трансфер на технологични идеи“  по проект „Международна Академия за Трансфер на Технологии“ (ITTA), съфинансиран от Еразъм +, в който ОТТ „Иновативен капитал“ е партньор заедно с Kielecki Park Technologiczny (Полша), Tehnoloski Park Ljubljana (Словения), Technology Park Varazdin (Хърватия) и водещ бенефициент Tubitak Marmara Teknokent (Турция). Основната цел на проекта е да се повишат уменията и знанията на специалистите, занимаващи се с трансфер на технологии. Проектът е уникален заради съчетаването на няколко различни подхода за обучение: дистанционно обучение, неформално образование, практическо обучение, пилотно обучение, като целта е да се осигури подобряване на компетентностите не само на знанията, но и на умения, ценности и нагласи.

Целева група на проекта са младите хора на възраст между 18 и 35 години, които имат потенциал и готовност активно да участват в сектора ТТ и НИРД. Те трябва да са предимно новозавършили студенти или се очаква да завършат през първите 2 години от проекта или са настоящи служители на TTO. Участниците трябва да имат желание да станат потенциални служители в ТТ сектора и силна мотивация за работа в  тази област. Всеки партньор по проекта има ангажимент да избере 15-20 участници. Участниците ще преминат през модулите за обучение на национално равнище и ще използват платформата за дистанционно обучение. Всеки преминал през обученията на национално ниво, ще има възможност да се включи и в поне един от международните обучителни дейности.

По специална покана на ОТТ „Иновативен капитал“ доц. д-р Милен Балтов, който е пример за прехода от бизнес консултант към малки и средни предприятия (МСП) и стартиращи фирми и изследовател в тази област, разработи модул на тема „Иновативно управление, генериране и трансфер на технологични идеи“ и го представи на аудиторията по начин, който лесно ще служи на участниците и ще им помогне да управляват и развиват собствените си иновации и да улесняват трансфера на технологии, както и генерирането на идеи.

IMAG1736 IMAG1819 IMAG1838

Нови идеи, нови партньорства

March 22, 2018 in ОТТ Новини

ITTA LOGOДЗЗД Консорциум Иновативен капитал, представляващо Офиса за Технологичен Трансфер (ТТО), в партньорство с Kielecki Park Technologiczny (Полша), Tehnoloski Park Ljubljana (Словения), Technology Park Varazdin (Хърватия) и водещ бенефициент Tubitak Marmara Teknokent (Турция) изпълнява проект: „Международна Академия за Трансфер на Технологии“ (ITTA), съфинансиран от Еразъм +. Основната цел на проекта е да се повишат уменията и знанията на специалистите, занимаващи се с трансфер на технологии. Проектът е уникален заради съчетаването на няколко различни подхода за обучение: дистанционно обучение, неформално образование, практическо обучение, пилотно обучение, като целта е да се осигури подобряване на компетентностите не само на знанията, но и на умения, ценности и нагласи.

Целева група на проекта са младите хора на възраст между 18 и 35 години, които имат потенциал и готовност активно да участват в сектора ТТ и НИРД. Те трябва да са предимно новозавършили студенти или се очаква да завършат през първите 2 години от проекта или са настоящи служители на TTO. Участниците ще преминат през модулите за обучение на национално равнище и ще използват платформата за дистанционно обучение. Всеки преминал през обученията на национално ниво, ще има възможност да се включи и в поне един от международните обучителни дейности.

Продължителност на проекта: 36 месеца

 Основните цели на проекта са:

-Разработване на учебна програма за професионално обучение на потенциални служители на ТТО с цел развитие на знания, умения и ценности;

- Разработване на методология за дистанционно обучение и програми за обучение „лице в лице“;

-Подпомагане участниците да бъдат наети в партньорски или други организации; проследяване и подпомагане на развитието им.

Основните дейности па проекта:

1. Транснационални срещи: На срещите ще се събират представители на всички партньори, отговорни по проекта на  всеки 6 месеца.

2. Оценка на потребностите и определяне на професията: Един от най- важните етапи на проекта, тъй като резултатите от оценката на потребностите ще бъдат основа за изготвяне на учебните програми.

3. Избор на участниците: Всеки партньор има ангажимент да избере 15-20 участника за проекта.

4. Съдържание и разработване на програми за обучителни събития: Партньорите ще разработят методологията за обучителните дейности както на национално, така и на международно ниво.

5. Национални обучителни дейности: Всеки модул от общо 5 ще обхваща период около 4-5 месеца, състоящ се от обучителни мероприятия, подкрепени от онлайн учебни модули, и практически стажове  по темите.

6. Международни обучителни дейности: Всеки партньор има ангажимент да бъде домакин. Ще има 6 събития, които ще се базират на оценката на постигнатото и развитието на компетентностите.

7. Онлайн / дистанционно обучение: Учебният процес на участниците ще бъде подкрепен и подобрен чрез онлайн модули за обучение (общо 12 модула), успоредно с другите обучителни дейности.

8. Практическо изпълнение/стаж: партньорите в сектора ще осигурят стажове, където участниците  ще могат да приложат това, което са научили по време на проекта.

9. М & Е: Един от основните елементи на този проект, тъй като разработването на нова методология за обучение, може да бъде ефективена единствено със силен механизъм за M & E, подкрепен със съответната документация.

10. Разработване на учебни програми за ПОО: Резултатите от всички дейности по проекта ще бъдат обобщени и структурирани като новите учебни програми за ПОО, които ще се използват в сектора.

11. Разработване и признаване на политики: Паралелно с дейностите по проекта, партньорите се очаква да работят и да лобират за признаването на новата учебна програма и подхода за ТТ сектора, тъй като проектът има за цел да проектира, развива, тества и оптимизира нови учебни програми.

12. Събития за популяризиране/Мултиплициращи събития: Всички партньори ще организират местни събития, за да  популяризират резултатите от проекта в своите държави.

13. Разработка на софтуер: ще бъде разработен под надзора на всички партньори. еразмус

SOFIA STARTUP EXPO

February 23, 2018 in ОТТ Новини

logo

Sofia Startup Expo (SSE) e най-голямото технологично изложение в България, което обхваща стартовата екосистема от иновативни стартъп фирми, мениджмънта на водещите корпорации, държавни агенции, инкубатори, инвеститори, фондове за рисков капитал, банки, идеи на студенти и технологични компании по целия свят. Това е мястото за среща на създателите на технологиите, иновационните мениджъри и инвеститорите, за да изградят партньорства и да оформят бъдещето. В изложението в София ще участват лидери, опитни предприемачи, инвеститори, както и ключови визионери и футуристи, за да дадат крила на най-добрите идеи.

Събитието ще се състои на 13-14 март 2018 г. в Иновационния форум “Джон Атанасов”, София Тех Парк и включва двудневна изложба, с еднодневна конферентна сесия, технически хакетон и връчване на златни медали за иновации.

За повече информация, моля кликнете върху линка: https://www.sofiastartupexpo.eu/bg/

Възможност за нови стажове за студенти в IASP

February 16, 2018 in ОТТ Новини

image008

Международната асоциация на научните паркове в сферата на иновациите (IASP)  предоставя възможност за нови стажове за студенти. В приложения документ ще намерите пълни подробности за стажантската схема (търсени профили, описание на задачите, продължителност, условия, срок за подаване на кандидатури, формуляр за кандидатстване и т.н.)

Крайният срок за изпращане на кандидатури е 2 април 2018 г., а връзка към формуляра за кандидатстване може да бъде намерена в приложения Internship Scheme.

IASP Internship agreement 2018-2019_English

IASP Internship scheme 2018-2019

 

 

Обществено обсъждане на документация по процедура за подбор на проекти „Насърчаване на предприемачеството“

September 25, 2017 in ОТТ Новини

Управляващият орган на Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ 2014-2020 обявява за обществено обсъждане процедура за подбор на проекти “Насърчаване на предприемачеството” по Приоритетна ос 2 „Предприемачество и капацитет за растеж на МСП“ на Оперативната програма.

Целта на процедурата е създаване и развитие на нови предприятия в приоритетни сектори на Националната стратегия за насърчаване на малките и средните предприятия 2014-2020 г. и специфични сфери, свързани с преодоляването на европейски и регионални предизвикателства.

Общият размер на безвъзмездната финансова помощ по процедурата е  34 373 012 евро (67 227 768.06 лева).

Минималният размер на заявената безвъзмездна финансова помощ на проект е 50 000 лева, а  максималният размер е 391 166 лева.

За повече информация проверете тук.

Отворена за кандидатстване е процедурата “Развитие на социалното предприемачество”

September 21, 2017 in ОТТ Новини

Основната цел на настоящата процедура е да се улесни достъпа до заетост и да се осигури подкрепа за социалното включване на уязвими групи чрез създаване на подходящи условия за тяхната професионална интеграция в сферата на социалната икономика. Процедурата за безвъзмездна финансова помощ се реализира с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд, като общият бюджет е 15 000 000 лв. Кандидатите могат да получат безвъзмездната финансова помощ между 50 000 лв. и 391 166 лв.

Допустими кандидати са социални предприятия, работодатели, специализирани предприятия на хора с увреждания, кооперации на хора с увреждания, общини и райони на общини, доставчици на социални услуги и неправителствени организации.

Дейностите, които кандидатите трябва да заложат в проектните си предложения, следва да са насочени към осигуряване на подкрепа за създаване на нови и разширяване дейността на вече съществуващи социални предприятия, специализирани предприятия и кооперации на хора с увреждания във връзка с осигуряване на заетост чрез: психологическо подпомагане и мотивиране на лица от уязвимите групи за включване в заетост; социална и професионална интеграция на представители на уязвимите групи в сектора на социалната икономика; предоставяне на обучения на лицата, за които е осигурена заетост в социалните предприятия, специализираните предприятия и кооперациите на хора с увреждания; осигуряване на наставник от работодателя за новонаети лица; оборудване на новосъздадените работни места и в случай на необходимост, тяхното адаптиране за лица с увреждания и/или извършване на ремонт във връзка с дейността на социалното предприятие; предоставяне на обучения за повишаване на управленските и бизнес умения за повишаване ефективността на управление на социалните предприятия, специализираните предприятия и кооперациите на хора с увреждания; подкрепа за осигуряване на заетост за период до 12 месеца; проучване на търсенето и възможностите за пазарна реализация на изработваните стоки и предоставяните услуги; социален маркетинг и популяризиране на социалната икономика и социалното предприемачество.

Крайният срок за представяне на проектното предложение е 09.10.2017 г., 17:30 часа.

За повече информация проверене тук.